Que se realizará los días 26 y 27 de noviembre de 2007.

 El enfoque de este  taller es PSICOLEGAL,  ¿Por Qué? 

De acuerdo a las investigaciones realizadas por nuestros especialistas en el área de los riesgos laborales especialmente los riesgos psicosociales, y nuestra experiencia en el área de consultoría organizacional, hemos encontrado que los problemas en el cumplimiento eficaz de la Lopcymat tienen que  ver,  entre  otros  factores,   con   el   manejo   de   la  información  que  hacen  las personas involucradas y con  una percepción cognitiva  inadecuada  de  los riesgos laborales. Por estas razones,  se  hace  necesario, aprender a crear estrategias  para que empresarios, trabajadores, Delegados de  Prevención, Comité de Seguridad  y Salud en el  trabajo y consultores, podamos  trabajar juntos en  la prevención de  accidentes  y enfermedades  ocupacionales,  logrando así  garantizar lo operatividad y supervivencia de nuestras empresas.

 El propósito de este taller, 

 Es proporcionar a los participantes de manera  clara  y  sencilla   un  enfoque  preventivo  y  positivo  de  la Lopcymat y su reglamento.  Mediante un conjunto de  conocimientos y herramientas de índole psicológico - legal  que  les  faciliten  comprender   la   ley,  e  identificar  estrategias  que  permitan aplicarla de manera proactiva y así generar oportunidades para la organización en su conjunto. 

 Metodología:

Se utilizarán herramientas andragógicas de aprendizaje de adultos, en una actividad tipo taller, donde el aprender a aprender y aprender haciendo, permitirá:

• Relacionar el aprendizaje a las metas de los participantes.
• Focalizar los temas y problemas reales de las organizaciones en función de la Lopcymat.
• Demostrar como el aprendizaje puede ser aplicado inmediatamente.
• Explorar y debatir las experiencias de los participantes.
• Tratar y entrenar a los participantes como adultos.
  

Estamos seguros de que esta experiencia de aprendizaje le facilitará la comprensión y aplicación de esta ley y su reglamento.

El evento se llevará a cabo en El Hotel Punta Palma, Lechería, Estado Anzoátegui.

Inversión de contado: 

Bs. 1.250.000,00 (Bs. F 1.250) + IVA hasta el viernes 09 de noviembre de 2007

Bs. 1.350.000,00 (Bs. F 1.350) + IVA hasta el viernes 16 de noviembre de 2007

Crédito a 15 días:

Bs. 1.500.000,00 (Bs. F 1.500) + IVA a partir del día de inicio del taller.

No se harán inscripciones el día del evento.

El horario de ambos días será de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.

El taller incluye: 17 horas de formación en las mejores prácticas en seguridad y salud laboral (psicosocial), material de apoyo, almuerzos, refrigerios y certificado de asistencia.

ALGUNAS DE LAS EMPRESAS QUE HAN VIVIDO LA EXPERIENCIA:

Inelectra, Tornillos Múltiples de Oriente, Matindustrie, General Electric, Weatherford Evi de Venezuela, Franks Internacional, Pinball Plaza Mayor, Mail Boxes, Unión Radio, Inversiones Provenmex (El Taquito).

FACILITADORAS:

 MIGDALY ROJAS DE BUINIZKIY.

Licenciada en Psicología con especialidad en Psicología Industrial. Postgrado  en Andragogìa (Educación de Adultos) e investigadora. Con 20 años de experiencia en selección de talento humano y  diseño instruccional: Desarrollo de Programas,  cursos, talleres, seminarios y  charlas,  así como en el manejo de procesos de enseñanza- aprendizaje y Gerencia del Conocimiento. Especialista en comunicación y manejo de conflictos. Consutora Senior  en  Desarrollo Organizacional y manejo emocional de procesos de cambio en diferentes ámbitos: nacional, estadal, municipal, en organizaciones públicas, no gubernamentales y esas privadas. Facilitadora de procesos humanos. Coautora y responsable del Programa Hacer un Empresario 1990- hasta la fecha. Conferencista local y nacional. Profesora  de Formación y Desarrollo de la Universidad Metropolitana. Fundadora y actual Directora General  del Centro de Investigación  y Consultorìa CAPEFI, CA.

CARMEN MILITZA BUINIZKIY.

Abogado, con experiencia en procesos judiciales y extrajudiciales en materia laboral. Investigadora y  Consultora en  el área de Prevención de condiciones y Medio ambiente de Trabajo  en el entorno biopsicosocial del individuo.  Especialista  en Legislación sobre Prevención, salud y Seguridad Laboral. (LOPCYMAT). Con sólido conocimiento en el diseño  y análisis de puestos de trabajo. Formada y acreditada en facilitación de procesos humanos (Capefi 2000-2003) Psicoconsut (2003). Con cinco  años de experiencia en facilitación. Consultor Junior en Desarrollo Organizacional, en empresas privadas nacionales. Directora Ejecutiva del Centro de Investigación y Consultoría  CAPEFI, C.A.

Testimonio María Eugenia Jirón

Directora Newlink producciones (2da edición - 27 y 28 de marzo 2007)